45 uspešnih korporativnih wellness programov, ki jih bodo zaposleni všeč

pexels-photo-935756

Ljudje svojo službo prepogosto povezujejo s stresom, bolečino in splošno nezdravostjo.



Ker boste za to porabili 40 ur na teden, bi moralo biti delovno mesto mesto, ki duševno in fizično spodbuja zdravje. Na srečo je v Ameriki veliko delodajalcev, ki razumejo neskončne prednosti ohranjanja zdravja zaposlenih. Uspešni korporativni wellness programi so rezultat teh delodajalcev.

V Ameriki je veliko več kot 45 podjetij, ki poudarjajo dobro počutje podjetij kot ključ do splošnega uspeha. Vendar podjetja s temi 45 uspešnimi korporativnimi wellness programi presegajo osnovne zahteve, da bodo zaposleni zadovoljni in zdravi.

Ta podjetja živijo in dihajo pet osnovnih najemnikov uspešnega korporativnega wellness programa, kot je določil Revija Fortune . Podjetja s tega seznama:



  1. Zagotovite zaposlenim praktične in dostopne programe
  2. Imeti zdravstveno ozaveščeno delovno okolje
  3. Vključite wellness v strukturo podjetja
  4. Povežite wellness z obstoječimi programi podpore
  5. Ponudite zdravstvene preglede in izobraževanje

Brez nadaljnjega odlašanja je tukaj 45 najboljših korporativnih wellness programov za zaposlene v Dcbeacon (brez posebnega vrstnega reda):

1. Pestra norec


Motley-Fool

Bolj zabavno in zdravo je delati za tega finančnega velikana, kot si morda mislite! Motley Fool resno jemlje dobro počutje zaposlenih in načrtujejo pobude, da to dokažejo.



Tukaj je nekaj malega sami 'norci':

»Dejstvo je: zdravi zaposleni so srečni in bolj produktivni. Fool se resnično ukvarja z wellnessom - tako zelo, da imamo osebja s stalnim certifikatom za osebnega trenerja, ki bo vodil naš program Foolish Fitness. '

Zaposleni v Motley Fool imajo na voljo številne različne programe, ki krepijo fizično in duševno zdravje zaposlenih. Tu je nekaj primerov njihove ponudbe:

  • Neverjetni zdravstveni načrti, ki zaposlene stanejo le približno 4 USD na plačo
  • Politike bolniških in dopustov, ki veljajo glede na to, kaj potrebujete
  • Nadaljevalno izobraževanje
  • Plačani dopust za novopečene mamice in nove očke
  • Invalidsko zavarovanje
  • Kuhinja, založena z zdravimi prigrizki
  • Letni sejmi zdravja
  • Klubi zdravja, dobrega počutja in hobiji
  • Brezplačni osebni treningi
  • 50% povračilo za kakršne koli dirke
  • brezplačni tečaji predenja in zagonskega tabora

2. Zemlja prijazni izdelki


Zemljo prijazni izdelki

V nedavno sporočilo za javnost , predsednik in izvršni direktor Earth Friendly s ( podjetje, najbolj znano po pripravljenosti pomagati okolju) rekel,

'Zdravje in dobro počutje ljudi in planeta sta v središču tega, zakaj izdelujemo čistila za rastline ECOS.'

Podjetje z imenom a Najboljše delovno mesto v okrožju Orange , vsekakor ima pripravljene pobude za to varnostno kopiranje!

Po eni izmed naših najljubših poti do zdravja so zaposleni v programu Earth Friendly s dobrodošli, da poberejo hrano z organskega vrta sadja in zelenjave. Govorimo o sveži hrani!

Povratne informacije zaposlenih kažejo, da so te pobude za dobro počutje dobro sprejete. Tu je le ena žareča pregled od Glassdoor :

»Cenim vse, kar počne to podjetje. To je poslanstvo in vrednote, ki govorijo o mojih prepričanjih kot človeka in hvaležen sem za priložnost, da delam v EFP. '

3. Draper, Inc.


Draper-IncProizvajalci avdiovizualne opreme, Draper, Inc. ima sedež približno 40 milj zunaj Indianapolisa v državi Indiana. Kljub temu ima to majhno podjetje velik udarec glede dobrega počutja podjetij za zaposlene. Ponuja wellness center na kraju samem, zdravstvene izzive z velikimi nagradami in wellness odbor za pomoč pri ohranjanju programov.

Draper je domov odnesel nagrado za najboljšo in najsvetlejšo nagrado za leto 2016, ki je po navedbah domača stran nagrade , 'Si prizadeva prepoznati najvplivnejša podjetja, ki postavljajo trende po vsej državi in ​​v regiji v osredotočenih programih.'

4. Google


googleČe rečem, da delaš pri Google neverjetno je malo kot reči, da je nebo modro. Morda niste vedeli, da je tehnološki velikan tako vložen v zdravje svojih zaposlenih, da ima Laboratorij za ljudi in inovacije (PiLab), ki izvaja raziskave in razmišlja o edinstvenih načinih, kako ohraniti zdravje zaposlenih v podjetju. Njegov program Googlers-to-Googlers zaposlene uči druge zaposlene v fitnes praksi, da bi bili zdravi.

5. Zappos


zapposZavzemanje za “Wellness Adventures”, kjer zaposlene eno uro odpeljejo od mize za nekaj aktivnega in zabavnega, Zappos je vedno znova dokazal svojo zavezanost srečnim, zdravim zaposlenim. Podjetje ima tudi 'vmesne torke', v katerih so igrače na igrišču razporejene na trgu in zaposlene spodbujajo, da jih uporabljajo.

6. EMC


EMC2S spodbudnim programom nagrad za zdravje, telovadnicami in bazeni na kraju samem ter barvno označeno kavarno za spodbujanje več rastlin v prehrani svojih zaposlenih, EMC je odličen pri iskanju načinov, kako zaposlenim omogočiti bolj zdravo življenje.

Daljinski zaboj Work-From-Home

7. Microsoft


Microsoftov logotipZdravo življenje vključuje ustvarjanje zdrave skupnosti s prostovoljstvom. Zato Microsoft , eden vodilnih svetovnih tehnoloških velikanov, ponuja takšne ugodnosti, ko prispeva 17 USD na uro, ko zaposleni prostovoljno sodeluje v organizaciji. To je poleg drugih, bolj običajnih ugodnosti za zaposlene, kot so prilagodljiv delovni čas in brezplačno članstvo v telovadnici.

8. Naglas


logotip naglasPoleg ogromnega programa za pomoč zaposlenim pri težavah, od tesnobe do zlorabe substanc, Naglas zaposlenim zagotavlja tudi vire za ohranjanje dejavnosti na cesti. To je zelo koristno, saj je veliko zaposlenih v tem svetovalnem podjetju nenehno na poti med strankami.

9. JetBlue


585px-JetBlue_Airways_Logo.svgZnan predvsem po svojih ugodnih, a hkrati kakovostnih letalskih družbah, JetBlue svojim 'članom posadke' ponuja neomejen dostop do rešitve za duševno zdravje LifeSolutions. Ponuja tudi odštetje v višini 400 USD za kritje stroškov zavarovanja, doplačil in stroškov recepta.

kako gosti virtualno srečno uro

10. Genentech


genentech-logotipVodena meditacija in tržnica kmetov na kraju samem? Prijavite se! To podjetje ponuja tudi komplete za poslovna potovanja za zaposlene, ki potujejo na delovna mesta.

11. SAS


Logotip SASZ brezplačnim zdravstvenim centrom in brezplačnimi zdravimi prigrizki, SAS je zagotovo eden izmed naših najljubših voditeljev v panogi za uspešne korporativne wellness programe. Dejstvo, da lahko zaposleni tudi v času odmora za kosilo pregledujejo seznam opravkov, tako da obiščejo raznovrstne storitve na kraju samem, samo dodaja njegovo izjemnost.

12. Hasbro


Hasbro-logotip Hasbro vpliv na vaše otroke bi vas lahko dobro poznal, toda z vidika zaposlenega ima to podjetje, usmerjeno v igro, veliko programov za zdravje in dobro počutje zaposlenih. S plačanim dopustom za oba starša, pomočjo pri rejništvu in dopustom za posvojitev Hasbro potrjuje svoje družinsko usmerjene vrednote.

13. Twitter


TwitterZa opis neverjetnega korporativnega wellness programa tega giganta družbenih medijev bo morda potrebnih več kot 160 znakov. Vredno je omeniti neomejene počitniške dni in popolno zdravstveno in zobozdravstveno pokritost.

14. Življenjska pripravljenost


Life_Fitness_logoSmiselno je le, da bi podjetja, ki so vam prinesla večino opreme za telovadbo, tudi pri promociji kondicije presegala. S sejne sobe, ki imajo konferenčne mize v višini, telovadnice za hitre osemminutne treninge in FitBit 'dirko', ki obe pisarni v Illinoisu nasprotuje, Life Fitness olajša zdravo bivanje v pisarni.

15. ZocDoc


zoc dokZ brezplačnimi kosili in družinsko kulturo obedov, ZocDoc zaposleni so presenetljivo blizu, saj jih šteje 600. Naš najljubši vidik tega uspešnega korporativnega wellness programa pa je Zabavna soba, ki vsebuje tako raznolike stvari, kot so kitara, arkadne igre in celo viseča mreža.

16. Center


Srednji logotipSpomnite se filma Dan prostega Ferrisa Buellerja ? No, ljudje iz Center morda film jemal le preveč dobesedno. Poleg plačanih počitniških dni to podjetje zaposlenim ponuja tudi 10 Ferris Bueller Days, kjer se lahko zaposleni igrajo brez težav.

17. Coupons.com


Coupons.com-logotipSte imeli kdaj kakšen dan, ko ste zasedeni od trenutka, ko ste vstali do trenutka, ko ste položili glavo? Ljudje na Coupons.com nimajo te težave. S storitvami na kraju samem za dokončanje opravkov - kot so pralnica, kemično čiščenje in popravilo čevljev - zaposlenim na Copons.com ni treba poudarjati, kako bodo opravili svoje naloge do konca dneva.

18. VRST


KINDLogo_Pantone_NegMorda smo nekoliko pristranski do tega zdravega podjetja, saj njihove prigrizke ponujamo v svojem dostava zdravih prigrizkov . Ampak KIND mesto na našem seznamu je dobro zasluženo, z wellness sobo, ki jo zaposleni lahko obiščejo za nekaj miru in tišine ali če se ne počutijo dobro, ter neomejeno zalogo prigrizkov tako v pisarni kot pri pošiljanju domov.

19. Iskre


iskrice-logotipTri besede: kosila za pet dolarjev. Tako je, ta uspešen korporativni wellness program zagotavlja, da ne glede na to, kaj njihovi zaposleni izberejo v jedilnici za kosilo, plačali bodo samo pet dolarjev . Govorimo o tem, kako narediti zdravo prehrano enostavno in cenovno ugodno!

20. Svet za zunanje odnose


logotip sveta za zunanje odnoseFitnes je v tej edinstveni družbi v vseh oblikah. Od svojega letnega turnirja v ping-pongu, lova na lovce na stopnišča do tečajev joge, Svet za zunanje odnose naredi fitnes bolj zabaven kot opravilo.

21. SolidFire


SolidFire_logo develp_Rnd7Skupaj z letnim dnevom dobrega počutja tega podjetja, SolidFire prav tako spodbuja okolju prijazne in zdrave alternative za vožnjo s subvencijo v višini 150 USD za voznike javnega prevoza in kolesarje. Ta članek o odličnem mestu za delo vključuje še več podrobnosti o programu dobrega počutja SolidFire, od koder lahko dobite ideje.

22. Agencija Chandler Chicco


inVentiv-Pristanek-Dom-03Razen nakupovalnega središča se na številnih delovnih mestih lahko pohvalijo z masažami s stoli. Ob Agencija Chandler Chicco vendar lahko vsak dan dobite celo več od tega, vključno s prehranskimi demonstracijami kuhanja, biometričnimi pregledi in celo pet uro srečne ure.

23. Svet


svetovni razmaknjeni logotipiPovračilo stroškov fitnes dejavnosti? Nič novega. Želite plačati do pet dni plačanih počitnic samo za prispevanje ur za prostovoljstvo? Vsekakor nov in čudovit koncept, ki obstaja le nekaj mest, tudi Svet .

24. Trda blata


trden blatni logotipFlex days so razmeroma nov koncept, ki ga zajemajo številna podjetja, Tough Mudder vključena. Kar pa ni tako običajno pri pristopu tega uspešnega korporativnega wellness programa, se zgodi v pisarni. Vključuje sprehajalne mize, tuše za kolesarje in popust na sponzorje Tough Mudder, kot je Under Armour.

25. Camelbak


logotip camelbak-corporatePodjetje, ki je znano po svoji zavezanosti k hidraciji, ima odlične zdravstvene ugodnosti. Camelbak ne razočara s svojim programom Bak to Health, letnim tekmovanjem za hidracijo, gibanje in zdravje, ki nagrajuje vse udeležence z nagradami in donacijami najljubšim dobrodelnim organizacijam zaposlenih. Pravilno izvajajo korporativne zdravstvene programe!

Daljinski zaboj Work-From-Home

26. Sedma generacija


logotip sedme generacijeNeomejene bolniške dni, dostop do nekaterih najboljših hrustljavih jabolk v Vermontu in brezplačni redni pregledi pri zdravniku so le nekateri Sedme generacije številne koristi za dobro počutje podjetij. Maserka na kraju samem je druga.

27. NutraClick


NutraClick-LogoČe pogledamo izključno delovno okolje, ki temelji na rezultatih, to že mislimo NutraClick je mesto, če iščete uspešne programe dobrega počutja na delovnem mestu. Dejstvo, da imajo na mestu osebnega trenerja in tečaje fitnesa, samo še povečuje, kako neverjetno je to podjetje.

28. Inštitut za integrativno prehrano


logo_ins_for_integrative_nutritionNega kiropraktike na mestu in pokritost z akupunkturo sta le dve izmed številnih prednosti dela pri Inštitut za integrativno prehrano . Dejstvo, da sta zajtrk in kosilo na voljo popolnoma brezplačno, je le dodatna prednost zdravi kulturi tega podjetja.

29. Limeade


LimeadeTehnološko podjetje, ki je na trgu za sledenje dobrega počutja zaposlenih, bi moralo biti sramotno, da bi ohranilo svoje zaposlene. no . Limeade ne razočara z tedenskimi anketami, ki spremljajo dobro počutje zaposlenih in izzive v pisarniški pripravljenosti.

30. Asana


Asana-logotipRes je, da Asana ponuja neomejene počitniške dni in šesttedenski dopust po treh letih sodelovanja s podjetjem. Najbolj edinstveno prizadevanje tega tehnološkega zagona s sedežem v SF pa mora biti njegov proračun v višini 10.000 USD, ki vsakemu zaposlenemu omogoča, da si ustvari svoj idealen delovni prostor. Tukaj je vodnik kako eno podjetje uporablja Asana.

31. Trgovinski premik


TradeshiftThe Tradeshift HQ je v bistvu raj za igralce. Od video iger do foosballa in namiznega tenisa je to podjetje raj za igre na srečo. Vendar pa družba spodbuja tudi bolj zahtevno telesno dejavnost, tako da pokrije stroške Bay Area Bike Share za vse svoje zaposlene.

32. Pro Athlete Inc.


logotip športnikaThe Pro športnik sedež je v bistvu ogromna telovadnica s polnim odbojkarskim igriščem, igriščem za racketball, kardio sobo in bazenom. Zaposleni se četrtletno srečujejo tudi s koordinatorjem dobrega počutja, da izpolnijo vse svoje zdravstvene cilje.

33. SOLZE


ZOZI-LogotipŠe vedno varčujete za tiste evropske počitnice? Zaposleni pri ZOZI zagotovo niso. Vsak zaposleni v tem edinstvenem podjetju prejme 400 USD četrtletnega 'zabavnega sklada', ki ga porabi za mini dopust ali prihrani za kaj večjega.

34. Misija se nadaljuje


mission_continues logotip Ta neprofitna organizacija , predvsem za veterane, ima tudi velike ugodnosti za zaposlene. Vsakemu zaposlenemu je namreč dodeljen trener za življenje in zdravje iz podjetja Engaged Health Solutions in ga spodbujajo, naj vsaj enkrat na teden ostane v stiku s svojimi trenerji, da bi dosegel svoje cilje.

igre za razbijanje ledu za pisarno

35. Dcbeacon


snacknation-logo-homepage-250x35Kaj? Mi? No, z ugodnostmi, kot so neomejene zdravi prigrizki , seanse osebnega razvoja (»Sensei«), neomejene počitnice in dvotedenske prakse joge, težko bi nas umaknili s tega seznama.

36. Numi ekološki čaj


logotip kovancaNadaljevanje progresivnega trenda območja zaliva temelji na Oaklandu pokličite . Skupaj s celovitimi ugodnostmi in korporativnimi wellness paketi Numi svojim zaposlenim zagotavlja štipendijo za dobro počutje za masaže, sprostitvene vaje in še veliko več.

37. Voom Wellness


Voom_Wellness_LogoČe govorite o prilagodljivosti dela, morate omeniti Voom . V podjetju Voom zaposlene ne samo spodbujajo, ampak tudi pričakovano delati dva dni od doma in tretji dan zunaj pisarne v nenavadnem okolju za sestanke, kot je park ali vroči izviri.

38. Kiberonika


logotip kiberonikeTako kot druga podjetja na našem seznamu tudi to podjetje s sedežem v Houstonu spodbuja zdrave navade. Vendar Kiberonika presega tudi s spodbujanjem zaposlenih k skupinskemu športu, ki spodbuja občutek tovarištva in ohranja dejavnost zaposlenih.

39. SmartPractice


SmartPracticeLogoZnan po svoji osredotočenosti na zobno področje, SmartPractice tudi eden najbolj zdravih delodajalcev v Phoenixu, kjer ima sedež. Zaposleni imajo koristi od medicinske sestre na kraju samem, telovadnice na kraju samem, zdravstvenih pregledov na kraju samem ter finančnega načrtovanja in pomoči.

40. Celozaslonski medij


celozaslonski-standardni-logo-črnaDa bi zaposlenim omogočili najboljši možni wellness program, Celozaslonski mediji sodeluje s podjetjem, ki je svoje počutje zaposlenih ustanovilo v wellnessu - Marino Wellness . Uporaba zunanjega svetovalca osebju Fullscreen Media omogoča, da ostane osredotočeno na vsakodnevno delo, medtem ko strokovnjakom prepušča nove pobude za dobro počutje.

Ta pristop popolnoma deluje za celozaslonski način. Na Stran z izjavami o wellnessu Marino , zaposleni v FullScreen Media pravi:

Marino Wellness je najboljša stvar od narezanega kruha. Pomagali so nam zgraditi program zdravja in dobrega počutja za našo pisarno v Los Angelesu, ki je pilotiral vse, od joge do bootcampa do meditacije in osebnih najljubših zdravstvenih treningov 1 na 1 in 10-minutnih masaž s stoli. Najboljši del o Marino Wellnessu? Vsekakor osebje in njihove svetovalne in celovite storitve od začetne raziskave do notranjega trženja in zavarovanja do vodenja prodajalcev - res so na enem mestu !!

41. OrthoCarolina


logotipvodi wellness program, ki dokazano krepi zdravje zaposlenih. Podjetje je pristalo naprej Seznam 100 najbolj zdravih delodajalcev v Ameriki Springbuk (H100) za leto 2017 za izvajanje programa, ki je privedel do pozitivnih zdravstvenih izidov, zlasti če več kot 90% zaposlenih izpolnjuje smernice preventivne oskrbe.

Atributi direktorja wellnessa OrthoCarolina uspeh programa elementu izbire zaposlenega. Podjetje ponuja različne možnosti na vseh svojih lokacijah, tako da lahko zaposleni sami izberejo dejavnosti, zaradi katerih se počutijo najbolje.

42. Nutranext


nutranext_logo_fullcolor_101917Nutranext ustvarja prehranske izdelke in menijo, da je dobro počutje zaposlenih osrednjega pomena za njihov uspeh kot podjetja. Nutranext, ki je posvečen zdravju zaposlenih, poudarja njihove celovite wellness ugodnosti prav na njih domača stran .

Poglobljena pobuda za zdravje Nutranext vključuje:

  • Osebni trenerji
  • Zdravniška oskrba na kraju samem, vključno z mamografijo
  • Tekmovanja za hujšanje
  • Popusti na prehranska dopolnila

Tako kot OrthoCarolina je tudi Nutranext uspel Seznam 100 najbolj zdravih delodajalcev v Ameriki Springbuk (H100) za leto 2017 . V čem je program Nutranext-a tako poseben? Po Springbukovem mnenju so vse pomembnejši treningi dobrega počutja in izkoriščanje podatkov.

43. Dobro ime


header_logoZnani po podpori prikrajšanim in invalidnim osebam v skupnostih, Dobra volja ima tudi vtis za altruizem, usmerjen navznoter; podjetje ponuja robustno wellness program, imenovan GoodLife . Program vključuje:

  • Pobude za izobraževanje in ozaveščanje
  • Zdravstveni izzivi zaposlenih
  • Zdravstveno izobraževanje, ki ga ponujajo registrirane medicinske sestre
  • Celoviti podporni programi
  • Popusti do zdravstvenih domov in virov dobrega počutja

44. Moč gospoda


de_logoDominion ponuja wellness načrt za zaposlene, imenovan No na poti . Ime ujame duh programa, ki je zaposlenim v pomoč, da se počutijo dobro in prihranijo denar.

The No na poti program zaposlenim ponuja več kot le pomoč pri ozdravitvi; program daje učinkovita orodja za dobro počutje zaposlenim na dosegu roke. Udeleženci programa lahko izkoristijo:

In postaja boljše. Dominion obotavljajoče zaposlene motivira, da se potopijo v wellness programe na delovnem mestu, tako da ponudijo popust na zdravstvene ugodnosti vsakomur, ki v 90 dneh od datuma najema opravi dve wellness dejavnosti. Dajatve razširjajo tudi na partnerje ali zakonce zaposlenih, zajete v zdravstvenem načrtu podjetja.

Oglejte si to študija primera o Dominionovem wellness programu za poglobljen vpogled v pobude in rezultate.

45. Lincoln Industries


Prenesipravi: 'Verjamemo, da je podpiranje interesov za zdravje in dobro počutje naših ljudi dobra naložba v naše podjetje, saj so najpomembnejše bogastvo podjetja ljudje.' In ne govorijo vsi. Podjetje ima pobude za dobro počutje zaposlenih, ki podpirajo njihove visoke besede in nato nekatere. Še bolje, njihove pobude naredijo tisto, za kar so namenjene - zaposlene osrečujejo in zdravijo; Lincoln Industries se večkrat pojavlja na Odlično mesto za delo® Institute seznam 25 najboljših srednje velikih podjetij, za katera je treba delati v Ameriki.

Wellness program podjetja deluje tako, da olajša zdrave odločitve. Zagotavljajo vsa sredstva, ki bi jih zaposleni morda potrebovali za pametne odločitve in nadzor nad svojim zdravjem. Lincoln Industry ponuja:

10-letne ideje za darila za delovno obletnico
  • Zdravstveni center na kraju samem, ki spodbuja zdrave odločitve in pomaga zaposlenim pri obvladovanju kritičnih dejavnikov tveganja za zdravje, vključno z uporabo tobaka, težavami, povezanimi s težo, in visokim holesterolom.
  • Fitnes center, ki je odprt za zaposlene, zakonce in družine 24 ur na dan in 7 dni v tednu. Podjetje verjame, da bo takšna ponudba pomagala odpraviti običajne fitnes ovire, kot je pomanjkanje časa ali sredstev. Telovadnica je opremljena z vrhunsko opremo, ki ustreza različnim potrebam v fitnesu. Najboljši del? Zaposleni lahko telovadnico uporabljajo brezplačno!

Podjetje Lincoln Industries naredi svoje zdravstvene vire še bolj privlačne s sočno program spodbujanja zaposlenih ki vključuje popuste za zavarovanje in vključuje potovanje v Kolorado, ki ga plačate z vsemi stroški.

Bonus: BBVA kompas


Franšiza za digitalno bančništvo BBVA Compass je sodelovala z VirginPulse za povečanje dobrega počutja zaposlenih. Družba je želela dvigniti celostni wellness s ciljanjem na vrsto dejavnikov, vključno s fizičnimi, čustvenimi in finančnimi dejavniki, in čeprav so imeli vzpostavljen program, tržna in komunikacijska prizadevanja niso uspela zbrati udeležbe zaposlenih.

Rešitev? Poiščite način za čim bolj enostavno in avtomatizirano sodelovanje. Podjetje je razširilo digitalne naprave za sledenje telesni pripravljenosti in pripravilo odločne pobude za širjenje vesti.

Tu je nekaj vrhuncev njihovega uspešnega programa:

  • Zdravstveni sejmi za izobraževanje zaposlenih o zdravju in počutju ter samem programu
  • Spletno mesto z uporabnikom prijaznim portalom za sledenje dobrega počutja
  • Spodbujanje veleposlanikov ali navijačev za spodbujanje udeležbe v programu
  • Medkanalska komunikacijska strategija, ki je vključevala glasila, e-pošto in fizične nepremičnine v sobah za oddih in kavarnah.

Kako uspešen je bil program? Tu je nekaj prepričljivih pikic iz a študija primera na programu:

»Zaposleni v podjetju BBVA Compass se zavzemajo za izboljšanje svojega zdravja in dobrega počutja. Več kot 70 odstotkov zaposlenih je vpisanih v Virgin Pulse, 74 odstotkov pa jih izpolnjuje ali presega priporočene ravni telesne aktivnosti za dobro zdravje. «

»Zaposleni na dan v povprečju naredijo 9.242 korakov in jim sledijo z uporabo storitve VirginNosilna naprava za sledenje telesne pripravljenosti podjetja Pulse. Od začetka programa,BBVA je izplačala več kot 4 milijone dolarjev spodbud. «

Očitno je, da korporativni wellness ni več razkošje - izvajala bi ga morala vsaka organizacija, ki želi iz svoje pisarne narediti okolje, ki promovira zdravje. Teh 45 podjetij je ustvarilo nekaj neverjetnih programov dobrega počutja zaposlenih, ki jih lahko uporabljate tudi v svojem podjetju.

Kaj dobro počne vaše podjetje, kar kaže, da ceni zdravje zaposlenih? Sporočite nam v komentarjih spodaj.

Viri dobrega počutja zaposlenih:

121 Ideje za wellness program za zaposlene, ki jih bo imela vaša ekipa všeč

6 preprostih načinov, kako zmanjšati stres pri delu (in biti srečen)

42 Podjetja za dobro počutje podjetij, ki spreminjajo zdravje in srečo na delovnem mestu

13 enostavnih načinov ustvarjanja Zen pisarniških prostorov s proračunom

23 načinov Surefire za povečanje dobrega počutja zaposlenih

Kako ustvariti Killer Office Fitness Challenge

25 pisarniških vaj: enostavni načini za pripravo na mizo

11 Podatkovne prednosti programov dobrega počutja zaposlenih, o katerih morate vedeti

Vse, kar potrebujete za začetek raziskave dobrega počutja zaposlenih

9 preprostih vdorov, da ostanete zdravi pri delu

Kaj je program dobrega počutja zaposlenih?